第1165章 养老社保基金!资金规模再次大增的金泰公募!
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第1165章 养老社保基金!资金规模再次大增的金泰公募!
汽车制造业的人才,国内还是培养了一批的。
加上新能源车因为资本的大量涌入,也给高管们开出了不菲的薪酬,比如联众汽车在没有降本增效之前,给ceo徐帆开出的年薪就超过了三千万,还有股权激励。
董事长韦星宇的年薪也超过四千万!
这大概就是市场行情,苏扬也不会削减,该给的还是要给。
不过这么高的薪水,还有股权激励,苏扬当然想招募拥有大师级技能的,真正汽车行业顶级管理人才。
苏扬在魔都待了几天,跟联众汽车各方股东认真交流了一下,主要还是了解他们各自的利益诉求。
他以前开公司,公司股东结构还是比较简单的。
要么都是自己的全资子公司,自己说一不二。
要么就是就有三两个交情不错,人品不错,又比较相信自己的合作伙伴。
比如张志远、张昊、韩坤等等!
要么就是他完全压倒性的成为绝对控股大股东,比如高星零售和罗米生物。
但联众汽车就有点不一样了,这家公司背后不仅有大量的官方股东,还有367、宁的时代等行业资本,以及其他一众小股东,各方面的利益都需要平衡。
总的来说,算是一种比较新鲜的体验!
不过造车这行业,合作伙伴比较多也是比较不错的。
股份多少,利润多少,对现在的他来说无所谓。
只要能拿到公司控制权,能多赚点员工工资福利返还就好了!
这一行做好了,还是有机会发展出超过干万员工的。
至于联众汽车,现在只剩下不到六千名员工了,巅峰时期这家公司应该有超过八千名员工才对!
这段时间,联众汽车降薪裁员、拖欠员工工资、拖延供应商货款依然引起了不少车媒的关注,不过苏扬暂时还没有动,只是让星火传媒准备一套宣传方案,一旦巨帆控股入股联众汽车,就要把宣传打出去。
反正,要给消费者以信心!
而现在的传言,苏扬暂时没有阻止。
一来联众汽车没给钱,二来这些新闻也有助于他入主联众。
魔都的事情稍一结束,苏扬便坐著飞机返回榕城,跟袁思思办理的离婚手续,转手把又带著大肚子的陶雪领了结婚证。
陶雪坐在车上,拿著两人的结婚证,抱著苏扬的胳膊,脸上都是甜蜜的微笑。
袁思思忍不住翻了一个白眼!
不过这时候,她肯定不会给陶雪泼冷水,她也不是很想得罪陶雪。
带著陶雪拍了婚纱照,晚上苏扬和陶雪,还有她妈妈一起吃了顿。
陶雪妈妈跟苏扬接触的最早,也知道苏扬是什么样的人。
不过结局比她想像的要好很多,本以为女儿只能当小三,没想到苏扬还愿意跟她女儿结一次婚。
陶雪的预产期也快到了,不过苏扬最近的确比较忙。
就连计划的休假都被拖延了。
实在没办法,他只能跟陈桃报备一声,去美国休假的计划暂时推迟。
趁著九月初这段时间,苏样又跑了川省和山城,把两地一百亿社保养老基金给要回来了。
七号前,他赶到金泰公募,跟金泰公募管理层开了一次会议。
一个是管理两地社保养老基金的业务,一个是金泰高端制造这只基金的限购!
为了管理养老社保基金,金泰公募早就在认真准备了,还挖了几位有经验的优秀人才过来。
毕竟这是一百亿的资金,拿下之后金泰公募资金管理规模几平翻倍。
这一百亿的管理资金也能给公司带来非常稳定的收入!
如果做好了,两地官方满意,应该还能争取到更多份额,公司想不重视都难!
而裴佳琪这位金泰公募的当家明星基金经理,也当仁不让的成了养老社保基金的主要负责人。
因为社保养老基金从来都是安全第一,所以在资金配置上有严格的要求,以债券为主,不能配置超过30%股票等风险资产。
不过苏扬是一点都不担心的!
他事先调查过了,官方对管理社保养老基金的考核是5年长期性的,也不是很在乎一年的涨跌。
拉长周期,只要每年平均能获得超过10%的收益,那就是非常优秀的水平!
哪怕苏扬不出面,金泰公募都有可能做到。
毕竟现在的金泰公募,也算是人才济济了。
他催的急,主要还是因为九月份股市有一波上涨,两地的养老社保基金早点进来,能趁著东风稍微赚上那么一波,让收益率好看点。
然后就是「金泰高端制造」的限购!
「金泰高端制造」今年四月底完成募资,一共募集到了四十亿,到现在已经是规模已经增加到了七十亿。
从建仓后,这只公募基金涨了62%,虽然远不如裴佳琪管理的另一只「金泰科技」,但也足以让基民们满意了!
再加上「金泰科技」超过四十多亿的规模,裴佳琪也成了名副其实的百亿公募基金经理。
「金泰科技」现在的国内公募基金市场的一朵奇葩!
国内不开放申购的公募基金还是有的,不过基民们只能卖不能买,会导致公募基金规模缓慢下降。
不过「金泰科技」这只公募基金的规模却还在不断增长————主要还是因为这只基金的业绩太过突出!
同时增长的,还有裴佳琪的顶级口碑!
苏扬对九月份以后股市的走向有些担忧,再加上裴佳琪是公司的招牌,管理七十亿资金的难度也在加大,所以他打算让「金泰高端制造」也开始限购了。
公司一众管理层听到苏扬的要求,也没有反对。
只是在考虑是直接停止申购,还是逐渐限购!
毕竟金泰公募的经营理念就是这样的,不追求资金管理规模高增长,全心全意为投资人负责。
苏扬可能没有明确这么说。
但因为公司都是这么宣传的,苏扬和裴佳琪都是这么「做」的,再加上金泰公募取得了非常优异的成绩和口碑。
苏扬招募的高管们、员工们,道德水平普遍偏高————
于是,整个公司的内部企业文化,也就这么逐渐形成了!
等会议结束后,裴佳琪下班回家就看到苏扬躺在她的沙发上玩手机。
裴佳琪脱掉外套,就爬到了苏扬身上。
苏扬转过头,就看到裴佳琪笑吟吟的俯视著他,那双妩媚的大眼睛有些水汪汪的,她的长发落在苏扬的脸上,有些痒痒的!
「干什么?」
苏扬疑惑道。
「你说呢?」
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